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快乐主人,客房服务(兼职)

立即申请 稍后申请 职位ID 782871BR 工作地点-国家/地区 上海, 上海, 中国内地 工作发布公司 上海迪士尼度假区 发布日期 2022/08/24

职位介绍

酒店的核心部门之一,客房服务团队的演职人员主要负责宾客房间的清洁、整理和维护,保证床单、设施和各类物品的及时补给。您的工作会直接影响宾客的入住体验,我们将通过完善的培训和高效的管理平台帮助您为宾客创造富有迪士尼特色的一流酒店服务。

主要职责

• 您将提供客房清理、整理床铺、卫生间清理、垃圾处理以及更换客房用品和毛巾;
• 您将根据服务类型的要求,负责客房各方面的维护和清洁。任务可能包括:
o 更换床上用品并且整理床铺;
o 清洁并对浴室消毒;
o 对家具和其他房间物品进行除尘;
o 对地毯或家具下进行吸尘;
o 清理镜子、窗户、墙壁和踢脚线等;
o 更换客房的床单、毛巾 和房间用品等;
o 按照标准进行垃圾分类;
o 将客房需要更换的用品和布草储存在客房清理车;
o 保证玻璃杯和水杯按照标准进行清洁和更换。
• 您将每日对客房包括卫生间 进行清洁,并且在需要时完成深度清洁项目;
• 您需要及时汇报维护缺陷、安全隐患和遗失物品;
• 您需要具有自我安全防护意识,能正确利用好安全防护用具(手套或口罩或护目镜等);
此外,基于业务的需求和您的资质,您将会不定时地支持如下职责:
• 在各区域协助客流管控;
• 为游客提供方位指引、问询解答、乐园信息等相关的帮助;
• 确保工作区域的干净和整洁;
• 协助其他工作(包括但不限于商品打包、行李搬运等);
• 确保上海迪士尼度假区的整洁并及时清理地面垃圾;

基本条件

• 能够在每周五至周日(连续3个全天)工作,每周工作时间不超过24小时;
• 能够连续工作6个月及以上;
• 能够进行步行、弯腰、提举及站立等动作;
• 具有良好的沟通能力和服务意识;
• 能够接受重复的室内客房作业;
• 能够适应快速的工作节奏和较大的工作量(以每间45分钟为标准计算每日工作时长,每周工作总时长不超过24小时);
• 能够使用化学物品和清洁工具(清洁试剂和设备);
• 取得上岗所需的任职资格证书,且完成并通过所有入职之后的培训及考核(包括但不限于:岗前培训)。

其他信息

您将获得的薪资福利 :
  • 薪资:您的薪资根据基本时薪和您的实际工作时间计算。
  • 加班及补贴:除法定加班费外,根据您的岗位,您将可能享有高温津贴。
  • 餐饮补贴:每个班次,您将享有一顿免费工作餐。
  • 保险:我们为您购买团体意外险。
  • 乐园通行:在职期间,您将根据累计工作时长享有个人自主入园及携带亲朋好友入园游玩的机会。

申请流程:

在线申请 –凭邮件通知参加面试 – 接受聘用 – 办理入职手续
请注意:您在六个月内仅允许申请一次一线运营岗位。如果您在过去六个月内已完成申请,请登录帐户查看您的申请状态。

工作地点:

上海迪士尼度假区(上海市浦东新区川沙镇),您可以乘坐地铁11号线迪士尼站直达度假区,也可选乘班车。班车发往全市多个中心站点,您可在入职后详细查看。

关于 上海迪士尼度假区:

上海迪士尼度假区是中国大陆的第一个迪士尼度假区,在这里,亲朋好友们可以尽情体验和畅享一个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界。该度假区是上海迪士尼主题乐园的所在地,内设两座主题酒店,一个大型购物、餐饮和娱乐区——迪士尼小镇,一座百老汇风格的剧院,星愿公园和其他户外休闲区域。上海迪士尼度假区的演职人员为游客提供世界一流的服务,该度假区专为中国人量身打造了正宗地道的文化氛围和主题,淋漓尽致地展现了经典的迪士尼故事和人物角色。上海迪士尼度假区能够迎合各类人的需求,包括惊险刺激的探险之旅以及郁郁葱葱的花园。在这里,游客们可以尽情放松,畅享丰富的互动体验。

关于 华特迪士尼公司 (公司):

华特迪士尼公司连同其子公司和关联公司,是一家领先的多元化国际家庭娱乐和媒体公司,拥有以下业务板块:媒体网络、乐园和度假区、影视娱乐、消费产品和互动媒体。它从 20 世纪 20 年代的一家小型卡通工作室,一跃发展成为当今娱乐业中的翘楚,可谓是家喻户晓。迪士尼公司非常荣幸地继续秉承其传统,为每位家庭成员打造世界一流的故事和体验。迪士尼的故事、人物和经历吸引了世界各地的消费者和游客。我们在 40 多个国家及地区经营业务,我们的员工和演职人员携手努力,打造在全世界和当地都备受钟爱的娱乐体验。

此职位隶属于 上海国际主题乐园配套设施有限公司, 即我们称为 上海迪士尼度假区 业务的一部分。

具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

公司规定,向所有员工和候选人提供同等就业机会,无论种族、宗教、肤色、性别、家庭状况、性取向、原国籍、年龄、婚姻状况、退伍军人身份、智力或肢体残疾、怀孕、民族/种族、外来务工人员身份、传染病原携带者身份或法律规定的其他类别。此“平等就业机会”涵盖但不限于员工聘任和雇佣、升职、降职、调动、解除/终止雇佣、工资水平和其他薪酬形式、教育和培训等方面。

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