员工关系合作伙伴Employee Relations Partner

职位介绍

职位介绍： 
1.    充分理解迪士尼的文化和价值观，运用公司相关政策，同时结合劳动合同法，管理员工关系案件。
2.    积极探寻中国市场劳动关系发展趋势，了解相关法律法规，并对公司政策制定提出改进建议。

工作内容：
1.    负责管理所辖部门员工关系案件，辨识案件发生原因，并根据公司规章制度实施纪律处分措施。
2.    评估员工关系案件性质，对关键案件进行调查。
3.    负责处理所辖部门员工投诉案件，根据案件进展提出相应解决方案。
4.    对所辖业务部门管理经理提供咨询、培训。
5.    参与或独立负责员工关系项目，包括公司政策、法律法规培训，案件调查，流程改进以及其他支持业务的项目。
6.    定期维护员工关系案件系统，梳理案件相关文档。
7.    部门经理安排的其他事宜。

我们希望您：
1.    至少3年及以上人力资源或员工关系相关工作经验。
2.    良好的中英文书写能力以及熟练的中英文口语能力。
3.    丰富的员工关系案件调查经验，以及案件结果的预判能力。
4.    良好的沟通和应变能力。
5.    熟悉中国劳动法。

Job Summary:

• Fully understand Disney culture and values, manage Employee Relations Cases by applying relevant company polices and combining with China contract labor law.

• Actively explore the trend of labor relations in the Chinese market, understand relevant laws and regulations, and put forward improvement suggestions for the company's policy formulation.

Key Responsibilities:

• Be responsible for the management of Employee Relations Cases in supervised department supervised, identify the causes of cases and implement disciplinary action according to the company policies.

• Investigate key cases based on evaluation of case nature.

• Be responsible for handling complaints of employees in supervised department, and put forward corresponding suggestions according to the process of the cases.

• Provide consultation and training to people manager of supervised department.

• Participate in or independently responsible for Employee Relations projects, including management training on company policies, law and regulations, case investigation, process improvement and other projects to support business.

• Regularly maintain ER QuickBase system and sort out case related documents.

• Other works assigned by line manager.

Desired Qualifications:

• 3 years and above of work experience in Human Resources or Employee Relations

• Good command of written and spoken Chinese and English

• Rich experience in investigation of Employee Relations cases and ability to predict the outcome of cases

• Good communication and adaptability

• Familiar with China Labor Contract Law

关于 Shanghai Disney Resort:

上海迪士尼度假区是中国大陆的第一个迪士尼度假区，在这里，亲朋好友们可以尽情体验和畅享一个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界。该度假区是上海迪士尼主题乐园的所在地，内设两座主题酒店，一个大型购物、餐饮和娱乐区——迪士尼小镇，一座百老汇风格的剧院，星愿公园和其他户外休闲区域。上海迪士尼度假区的演职人员为游客提供世界一流的服务，该度假区专为中国人量身打造了正宗地道的文化氛围和主题，淋漓尽致地展现了经典的迪士尼故事和人物角色。上海迪士尼度假区能够迎合各类人的需求，包括惊险刺激的探险之旅以及郁郁葱葱的花园。在这里，游客们可以尽情放松，畅享丰富的互动体验。

关于 华特迪士尼公司 (公司):

华特迪士尼公司连同其子公司和关联公司，是一家领先的多元化国际家庭娱乐和媒体公司，拥有以下业务板块：媒体网络、乐园和度假区、影视娱乐、消费产品和互动媒体。它从 20 世纪 20 年代的一家小型卡通工作室，一跃发展成为当今娱乐业中的翘楚，可谓是家喻户晓。迪士尼公司非常荣幸地继续秉承其传统，为每位家庭成员打造世界一流的故事和体验。迪士尼的故事、人物和经历吸引了世界各地的消费者和游客。我们在 40 多个国家及地区经营业务，我们的员工和演职人员携手努力，打造在全世界和当地都备受钟爱的娱乐体验。

此职位隶属于 Shanghai Intl Theme Park Company, Ltd., 即我们称为 Shanghai Disney Resort 业务的一部分。

具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

公司规定，向所有员工和候选人提供同等就业机会，无论种族、宗教、肤色、性别、家庭状况、性取向、原国籍、年龄、婚姻状况、退伍军人身份、智力或肢体残疾、怀孕、民族/种族、外来务工人员身份、传染病原携带者身份或法律规定的其他类别。此“平等就业机会”涵盖但不限于员工聘任和雇佣、升职、降职、调动、解除/终止雇佣、工资水平和其他薪酬形式、教育和培训等方面。