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计划分析员

立即申请 稍后申请 职位ID 867132BR 工作地点-国家/地区 上海, 上海, 中国内地 工作发布公司 上海迪士尼度假区 发布日期 2022/06/24

职位介绍

上海迪士尼度假区正在寻求拥有运用技术、统计和分析技能的优秀人才,负责为公司制定并保持高效、准确的人员配置计划。工作内容包括前期预测、工作量分析以及专项分析并且与业务线领导团队、工业工程、财务、招聘和其他相关团队保持合作,以确定和实施具有创造性的解决方案,以满足游客需求和实现财务目标。

主要职责

  • 您将作为您所支持的业务线和其他内部合作团队的劳动力战略规划合作伙伴,负责短期或长期一线劳动力的预测、规划、跟踪和审计;
  • 您将与运营管理团队、工业工程和财务部门合作,确定并改进人力部署模型(包括但不限于交易预测),实现年度运营规划人力与运营需求和服务标准的平衡,以确保卓越的游客服务;
  • 与各业务线运营经理、排班和招聘团队合作,实现合理的人力配置:
    • 您将参与人力需求的持续预测并向业务线运营管理团队提供预测结果,在乐园旺季之前提供有关人员配置预测的最新信息;
    • 您将准备培训计划并与排班经理合作将其实施,以确保为演职人员的职业发展提供培训和机会;
    • 您将保持与招聘团队的合作以监控招聘进度、招聘预测并及时解决任何可能出现的异常情况;
    • 您将持续与排班经理合作,以了解并解决任何人员配备方面的挑战。
  • 您将通过运行各种预测模型、检验人力使用情况、分析趋势和优化方案,确保每周准确、及时地将人力和特别活动需求交接给排班员;
  • 您将根据需要提供预测、变更影响和临时工时分析;
  • 您将按照公司需求为劳动力管理的优化和项目的制定与实施提供支持。

基本条件

  • 拥有定向分析相关专业本科或同等学历,并拥有2至3年相关研究领域的工作经验;
  • 拥有优秀的中英双语口头沟通和书写技巧;
  • 注重细节并且能高效地完成任务,支持变革并持续改进;
  • 具有处理机密信息的能力,拥有良好的项目管理技能和团队合作经验;
  • 具备建立和维护客户关系的能力并具有服务意识,能够理解劳动力管理和(或)工业工程的原理;
  • 能够适应灵活的工作安排,包括周末和节假日;
  • 熟练使用 Microsoft Excel,精通 SQL 和 VB 或 VBA者优先;
  • 拥有优秀的解决问题和时间管理能力者优先;
  • 对工作保持热情并且能使用技术解决业务需求者优先。

其他信息

我们采取积极负责的方法与行动创造环境,以让我们能够尽可能地发挥我们的所长——那就是每一年为数百万来自全国和世界各地的游客打造神奇的游玩体验。作为对健康和安全承诺的一部分,我们要求所有新员工在入职前完成新冠疫苗的接种。

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Keyword: SHDRprofessional



关于 上海迪士尼度假区:

上海迪士尼度假区是中国大陆的第一个迪士尼度假区,在这里,亲朋好友们可以尽情体验和畅享一个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界。该度假区是上海迪士尼主题乐园的所在地,内设两座主题酒店,一个大型购物、餐饮和娱乐区——迪士尼小镇,一座百老汇风格的剧院,星愿公园和其他户外休闲区域。上海迪士尼度假区的演职人员为游客提供世界一流的服务,该度假区专为中国人量身打造了正宗地道的文化氛围和主题,淋漓尽致地展现了经典的迪士尼故事和人物角色。上海迪士尼度假区能够迎合各类人的需求,包括惊险刺激的探险之旅以及郁郁葱葱的花园。在这里,游客们可以尽情放松,畅享丰富的互动体验。

关于 华特迪士尼公司 (公司):

华特迪士尼公司连同其子公司和关联公司,是一家领先的多元化国际家庭娱乐和媒体公司,拥有以下业务板块:媒体网络、乐园和度假区、影视娱乐、消费产品和互动媒体。它从 20 世纪 20 年代的一家小型卡通工作室,一跃发展成为当今娱乐业中的翘楚,可谓是家喻户晓。迪士尼公司非常荣幸地继续秉承其传统,为每位家庭成员打造世界一流的故事和体验。迪士尼的故事、人物和经历吸引了世界各地的消费者和游客。我们在 40 多个国家及地区经营业务,我们的员工和演职人员携手努力,打造在全世界和当地都备受钟爱的娱乐体验。

這個職位隸屬於 上海国际主题乐园有限公司, 其所屬的業務部門是 上海迪士尼度假区。

具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

公司规定,向所有员工和候选人提供同等就业机会,无论种族、宗教、肤色、性别、家庭状况、性取向、原国籍、年龄、婚姻状况、退伍军人身份、智力或肢体残疾、怀孕、民族/种族、外来务工人员身份、或法律规定的其他类别。此“平等就业机会”涵盖但不限于员工聘任和雇佣、升职、降职、调动、解除/终止雇佣、工资水平和其他薪酬形式、教育和培训等方面。

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